Mein Name ist Melanie Brauck. Ich bin Diplom-Psychologin und arbeite auf der Grundlage meiner systemischen Ausbildung als Coach, Trainerin, Teamentwicklerin, Supervisorin und Dozentin. Darüber hinaus moderiere ich Workshops, Tagungen und Führungskräfte-Feedbacks. 

Mein Psychologie-Studium habe ich mit zwei Schwerpunkten abgeschlossen: Arbeits- und Organisationspsychologie und Klinische Psychologie.

Im Rahmen der Arbeits- und Organisationspsychologie interessiert mich besonders, wie Menschen gut, zufrieden und leistungsfähig zusammenarbeiten. Da liegt es nahe, Teams und Führungskräfte genau dabei zu unterstützen. Neben guten Rahmenbedingungen, effizienten Strukturen und geklärten Prozessen spielt das Miteinander die vielleicht größte Rolle: Wie gehen wir miteinander um? Wie kommunizieren wir miteinander? Wie geben wir ehrliches und wertschätzendes Feedback? Wie gelingt vertrauensvolle Zusammenarbeit auf einer professionellen Ebene (selbst wenn sich "nicht alle lieben")? Wie spreche ich "heikle" Dinge an und formuliere angemessen und klar meine Erwartungen (als Führungskraft, Mitarbeiter oder Kollegin)?

Als Klinische Psychologin habe ich ein besonderes Herz und Ohr für Krisen. Seit 2006 unterstütze ich meine Klienten bei der Bewältigung von belastenden beruflichen und privaten Lebenssituationen oder begleite die berufliche Rehabilitation nach Krankheit, Unfall, Trauer oder Verlusterfahrungen (z.B. auch im Rahmen eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements - BEM). Das findet in Form eines Coachings oder einer Beratung statt, häufig auch im Rahmen eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM).

Während meines Studiums habe ich zusätzlich das Grundstudium der Schauspielkunst an der Schauspielschule in Ulm absolviert, nach meinem Studium ein Fernsehvolontariat bei Frank Elstner (SWR). Bühne liegt mir - wenn auch ganz anders, als ich vor 20 Jahren gedacht hätte. Heute moderiere ich Gruppenprozesse - Workshops Tagungen, Strategie-Meetings und Führungs-Feedbacks.

Auf den folgenden Seiten möchte ich Ihnen Gelegenheit geben, meine Arbeit und mich etwas näher kennen zu lernen.